古交市人力资源和社会保障局发布最新招聘信息公告，诚邀各类人才加入。公告内容包括招聘岗位、资格条件、招聘流程等详细信息。此次招聘旨在优化人才结构，提升服务质量，促进古交市经济社会发展。欢迎符合资格条件的人士积极报名，共同为古交市的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇及福利
5. 注意事项

随着古交市经济的快速发展，为适应市场需求，提高人力资源配置效率，古交市人力资源和社会保障局现面向社会公开发布最新招聘信息，本次招聘旨在引进优秀人才，为我市各项事业的发展注入新的活力，欢迎广大求职者关注并踊跃报名。

招聘背景及目的

古交市人力资源和社会保障局一直致力于提高本市人力资源服务水平，以满足日益增长的就业需求，本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、热爱人力资源工作的人才，共同推动古交市人力资源和社会保障事业的发展，招聘将遵循公平、公正、公开的原则，以选拔出最优秀的人才。

招聘岗位及条件

本次招聘共涉及以下岗位：

1、人力资源管理师

岗位职责：

（1）负责人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等日常工作；

（2）协助制定并执行人力资源相关政策与制度；

（3）处理员工关系，解决人力资源相关问题；

（4）参与制定人力资源长期发展策略。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论及实务操作，具备相关工作经验者优先；

（3）具备良好的沟通、协调及团队合作能力；

（4）具备较强的责任心和服务意识。

2、社会保障专员

岗位职责：

（1）负责社会保障政策的宣传与咨询工作；

（2）协助开展社会保障项目，推动社会保障事业发展；

（3）参与社会保障相关数据的收集、整理与分析；

（4）参与制定社会保障工作计划并推动实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；

（2）熟悉社会保障政策，具备相关工作经验者优先；

（3）具备良好的沟通、协调及组织能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体安排如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日；

2、资格审查：对应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加笔试和面试的人员名单；

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识与综合素质；

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，评估其综合素质及岗位匹配度；

5、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督；

6、聘用：完成相关手续后，正式聘用。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位薪酬待遇将根据项目具体情况和应聘者能力水平确定，福利包括社会保险、住房公积金、带薪休假等，具体薪酬待遇及福利面议。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知后续事宜；

3、招聘过程中，如有任何问题，请及时与古交市人力资源和社会保障局联系。

古交市人力资源和社会保障局诚挚欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同推动古交市人力资源和社会保障事业的发展，让我们携手共创美好未来！

八、联系方式及地址：古交市人力资源和社会保障局联系方式：（电话/邮箱），地址：（详细地址），欢迎广大求职者前来咨询和报名，我们期待您的加入！