溧阳宾馆招聘启事发布

溧阳宾馆招聘启事发布

要哭↘别坚持 2025-02-11 发酵制品 5082 次浏览 0个评论
溧阳宾馆现发布最新招聘启事,诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在寻找热情、敬业、有能力的员工,共同打造优质的住宿体验。招聘岗位包括前台接待、客房服务、餐饮服务等。我们提供良好的工作环境和福利待遇,并为员工提供培训和发展机会。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名,共同为溧阳宾馆的未来发展贡献力量。

本文目录导读:

  1. 招聘职位及要求
  2. 招聘流程

随着旅游业的蓬勃发展,溧阳宾馆作为本地知名的优质住宿服务提供者,正迎来快速发展的机遇,为了提升服务质量,满足日益增长的客户需求,现面向社会广泛招聘各类优秀人才,本次招聘将秉承公平、公正、公开的原则,诚邀有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来。

招聘职位及要求

1、前台接待员(5名)

要求:

(1)具有良好的沟通能力和服务意识;

(2)熟悉计算机操作,具备一定的英语沟通能力;

(3)形象气质佳,具有亲和力;

(4)大专以上学历,旅游、酒店管理专业优先考虑。

2、餐厅服务员(8名)

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要求:

(1)具备良好的服务意识和沟通能力;

(2)勤奋踏实,工作态度认真;

(3)有餐饮服务行业工作经验者优先;

(4)能适应弹性工作时间。

3、客房服务员(6名)

要求:

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(1)细致、耐心,具备良好的卫生习惯;

(2)具备一定的劳动能力和体力;

(3)有酒店客房服务经验者优先;

(4)能适应弹性工作时间。

4、保安员(3名)

要求:

(1)身体健康,责任心强;

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(2)具备一定的安全意识和应急处理能力;

(3)有相关工作经验者优先;

(4)年龄45岁以下。

招聘流程

1、报名方式:请应聘者将个人简历发送至溧阳宾馆招聘专用邮箱,邮件主题请注明应聘职位,简历中请附上近期照片一张,也可直接前往宾馆前台进行现场报名。

2、资格审查:宾馆人力资源部将对所有报名者进行简历筛选,符合条件的应聘者将通知面试,面试时间和地点将通过电话或邮件通知,面试时请携带相关证明材料,面试流程包括笔试、实际操作和面试三个部分,笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质,实际操作和面试则主要考察应聘者的实际操作能力和沟通能力,体检环节将在面试结束后进行,体检合格者方可录用,录用后,我们将组织岗前培训,帮助新员工熟悉工作环境和业务流程,培训合格后正式上岗,薪资待遇将根据个人能力和职位性质进行核定,我们为员工提供完善的福利待遇和职业发展机会,优秀员工可享有晋升机会和调薪机会,我们也将为员工提供良好的工作环境和条件,工作环境将直接影响到员工的工作效率和身心健康,因此我们将努力为员工创造一个舒适、安全的工作环境,我们还为员工提供丰富的员工活动和学习资源,以丰富员工的业余生活,提高员工的综合素质,员工可以通过参加各类培训、学习、文化活动等,不断提升自己的专业技能和个人素质,我们也鼓励员工积极参与宾馆的各项工作和活动,提出自己的意见和建议,共同为宾馆的发展贡献力量,溧阳宾馆欢迎有志之士的加入,我们坚信,只有拥有一支优秀的团队,才能为宾客提供优质的服务,让我们一起携手共创美好未来!四、总结本次招聘旨在选拔优秀人才,共同推动溧阳宾馆的发展,我们期待有志之士的加入,共同为宾客提供优质的服务,如果您认为自己符合我们的要求,请尽快报名参加应聘,我们期待您的加入!联系方式:电话:xxx-xxxx-xxxx 邮箱:【xxxx@xxxxxxxx】(mailto:xxxx@xxxxxxxx)地址:xxx市xxx区xxx路xxx号溧阳宾馆人力资源部。

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