绍兴市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。应聘者需负责图书管理、读者服务、信息技术支持等工作，待遇优厚，具体面议。此次招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，欢迎有志之士报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程

随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断地更新和升级，绍兴市图书馆作为本地区重要的公共文化活动中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提高服务质量，绍兴市图书馆现正积极招聘各类优秀人才，共同为构建更加美好的阅读环境而努力。

招聘公告

绍兴市图书馆最新招聘信息如下：

1、图书馆管理员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和服务；

（3）维护图书馆的秩序，保持图书馆环境的安静、整洁；

（4）参与图书馆各类活动的组织与服务工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）热爱图书馆工作，有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力。

2、图书馆技术维护人员

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护和管理工作；

（2）协助读者使用电子资源和服务；

（3）参与数字化项目的实施与推广；

（4）确保图书馆网络的安全与稳定运行。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络和信息系统，具备较强的技术支持能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

3、读者活动策划与执行人员

招聘人数：2名

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的各类读者活动；

（2）推广图书馆的阅读文化和资源；

（3）提高图书馆的知名度和影响力；

（4）撰写活动报告和宣传文案。

任职要求：

（1）本科以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先；

（2）热爱图书馆事业，有较强的组织策划能力；

（3）具备良好的沟通能力和文字功底；

（4）具备较强的创意和团队协作精神。

招聘流程

1、报名方式：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试环节：面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请保持手机畅通，面试时请携带个人简历、相关证书等材料，面试环节将对应聘者的专业能力、沟通能力、团队协作能力等方面进行评估，面试结束后一周内，我们将通过邮件或电话通知面试结果，成功入选的应聘者需参加岗前培训，培训合格后正式上岗，培训内容包括但不限于岗位职责、业务流程、服务规范等，培训时间、地点将另行通知，请应聘者关注招聘动态，及时查看邮件和电话通知，我们也鼓励未入选的应聘者继续关注我们的招聘信息，未来有机会再次应聘，我们期待与您携手共创美好未来！四、待遇与福利本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照绍兴市图书馆相关规定执行，应聘者一经录用，将享受以下福利：五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等，表现优秀的员工还有机会获得岗位晋升和职业发展培训机会，我们致力于为每一位员工提供良好的工作环境和发展空间，五、结语绍兴市图书馆始终坚持以读者为中心的服务理念，努力为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们期待与您一起为推广阅读文化、传承人类文明做出贡献，感谢您对绍兴市图书馆的关注和信任，期待您的加入！六、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：联系电话：xxxxxxxxxxx 邮箱：[email protected] 地址：绍兴市xxx区xxx路xxx号绍兴市图书馆人力资源部我们期待您的加入，共同为构建美好阅读环境而努力！七、注意事项1. 报名截止日期：请务必在规定时间内完成简历投递，逾期将无法受理，2. 简历要求：请提供真实有效的个人信息和联系方式，并附上相关证书和证明材料，3. 面试准备：面试时请携带个人简历、相关证书等材料，以及个人近期一寸照片，4. 培训与考核：新员工需参加岗前培训，培训合格后正式上岗，5. 招聘动态：请关注招聘动态，及时查看邮件和电话通知，如有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系，我们相信，有你的加入，绍兴市图书馆将变得更加美好！